WhatsApp ಆನ್‌ಲೈನ್ ಚಾಟ್!

ಜಿಂಜಿಯಾ ಮೆಷಿನರಿಯ ಮುಖ್ಯ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು (4): ಅಂಡರ್ ಕ್ಯಾರೇಜ್ ಭಾಗಗಳು - ಸ್ಪ್ರಾಕೆಟ್ ಮತ್ತು ವಿಭಾಗಗಳು

ಜಿಂಜಿಯಾ ಮೆಷಿನರಿಯ ಮುಖ್ಯ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು (4): ಅಂಡರ್ ಕ್ಯಾರೇಜ್ ಭಾಗಗಳು - ಸ್ಪ್ರಾಕೆಟ್ ಮತ್ತು ವಿಭಾಗಗಳು

ಸ್ಪ್ರಾಕೆಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ವಿಭಾಗಗಳು ((1990 ರಿಂದ ಜಿಂಜಿಯಾ ಮೆಷಿನರಿ, ಅಂಡರ್‌ಕ್ಯಾರೇಜ್ ಭಾಗಗಳು)
ನಾವು 1990 ರಿಂದ ಅಗೆಯುವ ಅಂಡರ್‌ಕ್ಯಾರೇಜ್ ಬಿಡಿಭಾಗಗಳ ಪೂರೈಕೆದಾರರನ್ನು ತಯಾರಿಸುವಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿ ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ, ನಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಪೂರ್ಣ ವೃತ್ತಿಪರರ ತಂಡದಿಂದಾಗಿ, ನಾವು ಅಂಡರ್‌ಕ್ಯಾರೇಜ್ ಭಾಗಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ, ಕ್ರಾಲರ್ ಅಗೆಯುವ ಸ್ಪ್ರಾಕೆಟ್‌ಗಳು, ಡೋಜರ್ ಸ್ಪ್ರಾಕೆಟ್‌ಗಳು, ಕ್ರಾಲರ್ ಸ್ಪ್ರಾಕೆಟ್‌ಗಳು, ಕ್ರಾಲರ್ ಸ್ಪ್ರಾಕೆಟ್‌ಗಳು

ಸ್ಪ್ರಾಕೆಟ್-001

ವಿವರಣೆ
ಅಗೆಯುವ ಯಂತ್ರಗಳು, ಬುಲ್ಡೋಜರ್‌ಗಳು, ಕ್ರೇನ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಕೊರೆಯುವ ಯಂತ್ರಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಕ್ರಾಲರ್ ಹೆವಿ ಉಪಕರಣಗಳ ಅಂಡರ್‌ಕ್ಯಾರೇಜ್‌ಗಳಿಗೆ ಸ್ಪ್ರಾಕೆಟ್ ಅಥವಾ ವಿಭಾಗವು ಮತ್ತೊಂದು ಅಂಶವಾಗಿದೆ, MZ ಸ್ಪ್ರಾಕೆಟ್‌ಗಳನ್ನು ಸವೆತ ನಿರೋಧಕತೆ ಮತ್ತು ಶಕ್ತಿಗಾಗಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉಕ್ಕಿನ ವಸ್ತುಗಳ ಮಿಶ್ರಣವನ್ನು ಬಳಸಿ ಎರಕಹೊಯ್ದ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಸರಿಯಾಗಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ತಯಾರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. , ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಬಾಳಿಕೆ ಒದಗಿಸಲು ಶಾಖ ಚಿಕಿತ್ಸೆ.

ಸ್ಪ್ರಾಕೆಟ್‌ಗಳು ಸಂಪೂರ್ಣ ಹಲ್ಲಿನ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಆಳದ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಆಳವಾದ ಇಂಡಕ್ಷನ್ ಗಟ್ಟಿಯಾಗುವಿಕೆಗೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತವೆ, ಇದು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಸೇವಾ ಜೀವನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ತೀವ್ರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ ಬರ್ಚ್ ವಿಭಾಗಗಳು ಗರಿಷ್ಠ ಪ್ರತಿರೋಧ ಮತ್ತು ಬಾಳಿಕೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

ನಮ್ಮ ಸ್ಪ್ರಾಕೆಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದ ಮಿಶ್ರಲೋಹದ ಫೋರ್ಜಿಂಗ್ ಬಳಸಿ ನಕಲಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ
ನಿಖರವಾದ ಸಹಿಷ್ಣುತೆಗಳಿಗೆ ಯಂತ್ರದ ಉಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದ ಉಡುಗೆ ಮತ್ತು ಶಕ್ತಿ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಶಾಖವನ್ನು ಸಂಸ್ಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸುಧಾರಿತ ಉಡುಗೆ ಪ್ರತಿರೋಧಕ್ಕಾಗಿ MZ ನ ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ಸಹ ಗಟ್ಟಿಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೇಲ್ಮೈ, ಆಳ ಮತ್ತು ಕೋರ್ ಗಡಸುತನ ಎಂದರೆ MZ ವಿಭಾಗಗಳು ದೀರ್ಘ ಉಡುಗೆ ಜೀವನವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ, ಬಾಗುವಿಕೆ, ಒಡೆಯುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಗರಿಷ್ಠ ಹಾರ್ಡ್‌ವೇರ್ ಧಾರಣವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ.

MZ ಎಲ್ಲಾ ಸ್ಪ್ರಾಕೆಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ವಿಭಾಗಗಳ ಮೇಲೆ ಒಂದು ವರ್ಷದ ಖಾತರಿಯನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಗ್ರಾಹಕರ ಅಗತ್ಯ ಸಂಖ್ಯೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಮಾದರಿ ಆಯ್ಕೆ, ನಮ್ಮ ಸ್ಪ್ರಾಕೆಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ವಿಭಾಗಗಳು Komatsu, Hitachi, Daewoo, Volvo, Hyundai, Jcb ಮತ್ತು ಇತರ ನಿರ್ಮಾಣ ವಾಹನ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ.

ಗ್ರಾಹಕರ ರೇಖಾಚಿತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಮಾದರಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ ನಾವು OEM ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಸಹ ಒದಗಿಸುತ್ತೇವೆ.


ಪೋಸ್ಟ್ ಸಮಯ: ಆಗಸ್ಟ್-05-2022